資質(zhì)改革在不斷進(jìn)行，未來(lái)很有可能許多的資質(zhì)都會(huì)被取消，建筑資質(zhì)處在一個(gè)不斷交替變更的過(guò)程中，建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)建筑企業(yè)是有利還是有害?資質(zhì)取消會(huì)對(duì)建筑行業(yè)產(chǎn)生哪些影響?未來(lái)10年，建筑行業(yè)將會(huì)慢慢上升到一個(gè)新的高度，繼續(xù)拉動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。那么行業(yè)的持續(xù)低迷，政策改革的風(fēng)口浪尖，會(huì)對(duì)建筑行業(yè)的發(fā)展有哪些利弊，建筑企業(yè)如何才能抓住風(fēng)口，打好這一翻身之仗呢?

    資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)會(huì)給建筑行業(yè)帶來(lái)什么影響

 建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)會(huì)對(duì)建筑行業(yè)帶來(lái)以下的影響：
    1、建設(shè)量減少，大量建筑人面臨失業(yè)
    這一點(diǎn)相信很多一線建筑從業(yè)者已經(jīng)感受到了，建筑量正在逐步減少，今年冬天京津冀地區(qū)還下發(fā)了“最嚴(yán)施工令”，多地工地已經(jīng)停工。建筑量的逐步減少，這意味著會(huì)有大量建筑公司、設(shè)計(jì)院倒閉，同時(shí)也預(yù)示著大量建筑人士將面臨失業(yè)。

 2、行業(yè)分工明顯 

 建筑業(yè)的行業(yè)分工從古至今一直在延續(xù)，從以前的建筑設(shè)計(jì)和施工沒(méi)有明確界限，到現(xiàn)在從方案到分析圖再到建模，每個(gè)流程都有單獨(dú)的建筑師負(fù)責(zé)，從業(yè)人員已經(jīng)越來(lái)越被細(xì)分化和專(zhuān)業(yè)化。

 建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)建筑行業(yè)來(lái)說(shuō)既有利也有害，好處是資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)是建筑行業(yè)的分工更加明顯，建筑從業(yè)人員也越來(lái)越專(zhuān)業(yè)和細(xì)分化，不利的一方面是很多的建筑工人即將年面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。在資質(zhì)改革的浪潮下，大多數(shù)的建筑公司類(lèi)型也在不斷的發(fā)生改變，建筑企業(yè)承擔(dān)的工程項(xiàng)目領(lǐng)域也將會(huì)變得更加精準(zhǔn)，對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)是將會(huì)更加垂直的展開(kāi)工程項(xiàng)目的運(yùn)行、更加專(zhuān)業(yè)。