我國一直以來實(shí)施的就是建筑企業(yè)資質(zhì)管理制度，資質(zhì)等級的高低代表業(yè)務(wù)的縱深度，資質(zhì)類別的多少代表業(yè)務(wù)的廣度。往往建筑企業(yè)越大，資質(zhì)等級就越高，資質(zhì)類別也越多，建筑企業(yè)也一直以高資質(zhì)、多資質(zhì)為榮。

但是，在實(shí)際運(yùn)行中，市場漸漸形成了一個怪圈：沒資質(zhì)就沒工程、沒工程就沒資質(zhì)，這不是扯淡么?很多人都說應(yīng)該取消資質(zhì)，但是從制度來說，資質(zhì)本身沒有問題，如果沒有了資質(zhì)，沒有市場準(zhǔn)入限制，招搖撞騙、走后門拿工程的可能更多。

建筑企業(yè)資質(zhì)未來究竟如何發(fā)展?會不會取消?石家莊登諾企業(yè)管理咨詢有限公司小編給大家分析分析歷年來的資質(zhì)改革的內(nèi)容。

2015年，取消合并部分資質(zhì)

修改了部分資質(zhì)名稱，總包資質(zhì)數(shù)量不變，仍為12項(xiàng);專業(yè)承包資質(zhì)則由原來的60項(xiàng)刪減、合并為36項(xiàng);13項(xiàng)施工勞務(wù)資質(zhì)，把模板和腳手架單獨(dú)列出作為一個模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì)，其他合并為施工勞務(wù)資質(zhì);取消設(shè)計(jì)施工一體化資質(zhì)。

2016年，簡化資質(zhì)指標(biāo)

取消勞務(wù)資質(zhì)在陜西、安徽、浙江三省試點(diǎn)，取消升級資質(zhì)的人員指標(biāo)考核。

2017年，取消資質(zhì)，嚴(yán)格審批

2017年4月，取消城市園林綠化資質(zhì);2017年9月6日，取消物業(yè)服務(wù)企業(yè)一級資質(zhì)核定;另外，全國多個省份已經(jīng)開始嚴(yán)格資質(zhì)審批流程，弱化資質(zhì)，放寬資質(zhì)承接范圍。

從上述看來，資質(zhì)改革目前就是”一桿清“的形勢：不必要的資質(zhì)認(rèn)定和管理統(tǒng)統(tǒng)取消，只保留必備的資質(zhì)，刺激市場活力。

未來建筑企業(yè)資質(zhì)會向什么樣的方向發(fā)展?

一、施工總承包資質(zhì)

施工總承包資質(zhì)在較長一段時間內(nèi)不會變，還是12項(xiàng)。但是，隨著建筑市場的成熟，總包資質(zhì)可能最終會簡化成建筑工程、機(jī)電工程、市政公用工程、農(nóng)業(yè)水利、交通運(yùn)輸工程資質(zhì)。

二、專業(yè)承包資質(zhì)

繼續(xù)精簡，減少分類，把復(fù)雜的、高技術(shù)、高危險的工程作為專業(yè)承包資質(zhì)，比如說模板腳手架資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)、橋梁、隧道等資質(zhì)。

三、施工勞務(wù)資質(zhì)

施工勞務(wù)資質(zhì)一直處于尷尬的地位，取消了這么久都還沒有取消。等到勞務(wù)用工制度完善后，勞務(wù)用工管理措施也整理出來了，勞務(wù)資質(zhì)就會真正取消了。

未來建筑企業(yè)很有可能按照以下藍(lán)圖來分工：

取得總承包資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行施工管理，取得專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)做技術(shù)，或者擁有總包資質(zhì)、設(shè)計(jì)資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)的總包單位，實(shí)行全流程管理。

不管怎么說，建筑資質(zhì)本身沒有問題，有問題的是資質(zhì)管理，只有不斷地改革管理制度，讓制度更合理、更因地制宜一直是政策調(diào)控的目的。

所以，未來建筑資質(zhì)不會取消，也不用取消!